人才招聘
  • 财务部副部长
    岗位职责

    1、根据经营要求,参与全面预算工作、以及预算的编制,对预算调整,执行、分析、管控和评价,并进行分析,以便于支撑经营目标的达成;

    2、编制财务报表,财务报表附注、管理报表、经营分析;负责对账套进行记账结账,对会计凭证进行审核、对账册进行归档管理等工作,确保核算工作的正常开展;

    3、负责销售报表、资金报表、以及销售业务流程的梳理及审核;

    4、配合年度盘点以及年终审计的相关工作,参与公司资产风险控制;

    5、对下属进行工作及业务辅导,协助部门领导对本部门的管理;

    6、负责按照统计局、机械工业联合会等部门要求报送相关统计报表;

    7、监督执行财务计划、部门工作计划完成及部门员工月度考核,完成公司财务目标;

    8、对公司绩效数据填报进行审核;

    协助财务管理部部长开展工作(培养方向为财务负责人方向)。
    任职要求

    1、35周岁以下,本科及以上学历;

    2、具有5年以上制造企业财务工作经验,同岗位2年以上从业经历;

    3、取得中级会计师资格或注册会计师资格证书;

    4、具备一定的团队管理经验;

    5、能够熟练编制财务报表,具有良好的财务分析能力。



    联系电话:15335203080(顾女士)

    投递邮箱:hr@toly.com.cn

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  • 生产技术员
    岗位职责

    1、负责对生产工艺的管理;

    2、负责生产计划管理,订单评审、物料策划、订单排产、质量管理等。
    任职要求

    1、35周岁以下,本科及以上学历;

    2、工作细致,责任心强。


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  • 客户经理
    岗位职责

    1、在营销部的整体安排下,具体负责分工客户单位的开发与维护工作。

    2、广泛搜集行业和竞争对手信息(国际市场客户经理包括国外行业、竞争对手),建立分管客户单位的档案资料。 3、主动、热情地为客户提供售前、售中、售后全方位服务;

    4、对客户情况加以了解,了解其公司的股份状况、经营业绩、市场策略、市场影响力、发展潜力等全方位的信息,把握发展动态,控制风险;

    5、从不同侧面对业务单位进行深入了解和客户信息准确评估,对客户状况向公司提出运作建议;

    6、加强对客户其它供应商情报的收集了解,并把结果反馈给公司,使公司的决策更具针对性;

    7、负责和客户签订商务合同;

    8、保证订单评审的信息通畅,如发生变化需及时与客户、公司沟通;

    9、做好跟单、发货工作,遇到特殊情况及时处理;

    10、做好销售计划和资金回笼计划的落实工作;

    11、完善的销售台帐,每笔业务清楚,开票及时,对帐及时;

    12、维护好公司与客户的关系,包括客户投诉;

    13、对有盘具回收要求的客户及时回收盘具;

    14、对公司的发展了解及时,并及时向客户介绍,特别是新产品及工艺技术装备等;

    15、参加公司组织的各项培训。
    任职要求

    1、本科及以上学历,35周岁以下;

    2、同行业营销相关工作经验优先;

    3、积极主动,善于沟通,责任心强;

    4、熟练使用日常办公软件;能适应出差。


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  • 2025届应届毕业生
    岗位职责

    1、本科及以上学历,自动化、材料、机械专业优先;

    2、工作细致,责任心强。



    任职要求


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